Administrativo de Recursos Humanos

* Misión del cargo: .
* Funciones del cargo: Brindar soporte administrativo y operativo a los procesos del Área de Personas, asegurando una gestión eficiente, oportuna y ordenada de la información de colaboradores. Contribuir al cumplimiento de la normativa laboral vigente, a los plazos definidos y a la continuidad de los procesos internos del área, incluyendo el apoyo al proceso de cálculo de remuneraciones.
Funciones y responsabilidades:
- Ejecutar y apoyar los procesos administrativos del Área de Personas, tales como contratos, anexos, finiquitos, cartas y actualización de antecedentes laborales.
- Mantener actualizada y correctamente organizada la documentación física y digital de los colaboradores, resguardando la confidencialidad y el adecuado manejo de la información.
- Apoyar los procesos de ingreso, inducción, movimientos internos y desvinculación de colaboradores.
- Gestionar y registrar información en lo...