Administrativo de RRHH (Concón)

Descripción Oferta

1. Publicar vacantes en portales de empleo, redes sociales y otras fuentes de reclutamiento.
2. Realizar búsqueda activa de candidatos mediante bases de datos, networking, plataformas digitales y ferias laborales.
3. Ejecutar filtros curriculares de acuerdo con los perfiles solicitados.
4. Gestionar convocatorias y coordinar entrevistas con candidatos.
5. Mantener comunicación permanente con postulantes durante todo el proceso.
6. Gestionar y coordinar exámenes de salud preocupacional, inducciones, capacitaciones y certificaciones requeridos para la habilitación de personal en obra.
7. Coordinar en conjunto con el área de formación el programa de ejecución de cursos condicionantes exigidos por clientes o normativas vigentes.
8. Manejar plataformas de acreditación y certificación de personal (ej. sistemas de acreditación de faena, SIGA, SUCAL, WEBCONTROL).

Requisitos Candidato/a

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