Analista de Administração de Pessoal Sênior

Estamos em busca de um(a) profissional para atuar em uma posição estratégica na área de Departamento Pessoal.

O desafio da posição é atuar com autonomia na gestão dos processos de Departamento Pessoal, garantindo precisão, conformidade legal e eficiência nas rotinas de folha de pagamento, rescisões, obrigações acessórias, relações sindicais e demais processos trabalhistas, além de oferecer suporte técnico às áreas internas.

Por questões de confidencialidade, mais informações sobre a empresa e o contexto da posição serão compartilhadas ao longo das etapas do processo seletivo.

• Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas.
• Pós-graduação será considerada um diferencial.
• Experiência consolidada em Administração de Pessoal, com atuação em folha de pagamento de ponta a ponta e cálculos trabalhistas.
• Vivência em admissõe...