Analista de Administración de Personal

**Requisitos del puesto**:
- Lic. Administración de Empresas, Lic. Relaciones Industriales, Lic. Administración de Recursos Humanos (pasante o titulado).
- Nível de Excel intermedio (formulas, plantillas, tablas, bases, incidencias).
- **Experiência mínima de**2 años en captura y validación de incidencias (Pre nómina), Gestión de incapacidades, permisos y ausencias en sistemas de control de asistencia, Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo, gestión de contratos laborales, gestión digital de expedientes, reportería de control (excel).
- Disponibilidad para viajar 1 vez al mes aprox. 2 días a lo largo de la Republica Mexicana.
- Requisito contar con experiência con algún sistema de gestión de personal, para captura de incidencias.
- Conocimientos solidos en Administración de personal y procesos desde la contratación, experiência alta y registro de nómina, prenomina hasta baja de personal, trabajo con personal sindicalizado o de planta (operativo), seguimientos.
...