Analista de Departamento Pessoal

Atividades e responsabilidades

• Processar admissões e demissões, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista e alterações contratuais.
• Efetuar cálculos de folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais.
• Gerenciar o ponto eletrônico e demais controles de frequência, solucionando inconsistências e aplicando regras de jornada.
• Administrar benefícios (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde e outros), controlando concessões e descontos.
• Realizar lançamentos, conferências e conciliações no sistema ERP Totvs RM.
• Cumprir e acompanhar obrigações acessórias: SEFIP, eSocial, DCTF Web, RAIS e outras correlatas.
• Atender auditorias, fiscalizações e prestar suporte em processos trabalhistas, fornecendo documentos e informações.
• Controlar e organizar arquivos físicos e digitais relacionados a colaboradores e obrigações legais.
• Apoiar gestores e colaboradores com informaçõ...