Analista de Departamento Pessoal

Responsabilidades

• Admissão de colaboradores, através do recebimento e conferência de documentos.
• Cálculos de rescisões.
• Cálculo de férias.
• Compra e gestão de benefícios.
• Conferência da folha de pagamento.
• Emissão de relatórios.
• Arquivamento de documentos.
• Atendimento ao público interno e fornecedores.
• Atualização de CTPS.
• Ponto eletrônico.
• Controle de vencimentos e agendamento de exames periódicos.

Requisitos mínimos

Ensino técnico, tecnólogo ou superior – Em andamento ou completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas.

Experiência em departamento pessoal.

Itens não obrigatórios

Experiência cálculos da folha de pagamento.

Competências desejadas

Comunicação clara, objetiva e empática em um nível que chamamos de “Encantadores de pessoas”.

Ter alto nível de comprometimento...