Analista De Departamento Pessoal

Responsabilidades

Gerenciar rotinas operacionais do Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões, movimentações funcionais e atualizações cadastrais. Processar mensalmente a folha de pagamento, calcular salários, benefícios, descontos legais e encargos sociais com precisão e dentro dos prazos estabelecidos. Atender e orientar colaboradores sobre direitos trabalhistas, benefícios, dúvidas na folha e procedimentos internos com empatia e clareza. Realizar a integração e envio de dados ao eSocial, garantindo conformidade com as obrigações acessórias e atualizações regulatórias do governo federal. Operar e manter atualizado o sistema Questor, realizando parametrizações, relatórios gerenciais e suporte técnico aos usuários internos. Conferir e validar informações junto aos setores de Recursos Humanos, Financeiro e Jurídico para assegurar a integridade das informações trabalhistas.

Qualificações

Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recurs...