Analista de Departamento Pessoal Júnior

Analista de Departamento Pessoal Júnior
Pré-requisitos
Ensino Superior em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas de gestão afins
Conhecimentos, Certificações e Tecnologias
- Boa dicção;
- Proativo, boa comunicação;
- Rotinas trabalhistas (ênfase em folha de pagamento, registro de jornada e gestão de benefícios);
- Inteligência Emocional;
- Legislação trabalhista e relações trabalhistas-sindicais;
- Aplicativos de escritório (nível intermediário, ênfase em editor de texto, planilhas de cálculos).
Principais **Responsabilidades**:
- Atuar em atividades de análise de ordem técnica e especializada, com baixa complexidade nos processos vinculados à área de departamento pessoal;
- Apoiar a gerência no processamento da folha de pagamento, apuração de cálculos dos processos internos, assim como rotinas de admissão, demissão e renovação de contratos;
- Subsidiar a área com informações para tomada de d...