Analista de Departamento Pessoal

Como analista de DP você será responsável por

• Admissão de colaboradores, através do recebimento e conferência de documentos;
• Cálculos de rescisões;
• Cálculo de férias;
• Compra e gestão de benefícios;
• Conferência da folha de pagamento;
• Emissão de relatórios;
• Arquivamento de documentos;
• Atendimento ao público interno e fornecedores;
• Atualização de CTPS;
• Ponto eletrônico;
• Controle de vencimentos e agendamento de exames periódicos.

Requisitos mínimos para participar do processo seletivo

• Ensino técnico, tecnólogo ou superior – Em andamento ou completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas relacionadas;
• Experiência em departamento pessoal.

Itens não obrigatórios, mas que contribuem em sua candidatura

Experiência cálculos da folha de pagamento.

Se você se identifica com alguma das competênci...