ANALISTA DE DEPTO PESSOAL

- Realizar o fechamento de ponto eletrônico e digital, garantindo precisão e conformidade.- Conferir o cadastro de colaboradores, assegurando que todas as informações estejam atualizadas e corretas.- Executar o cálculo de adiantamentos, promovendo uma gestão eficaz das despesas com pessoal.- Elaborar e calcular a folha de pagamento, considerando todos os elementos que impactam a remuneração dos colaboradores.- Realizar a conferência da folha de pagamento, verificando se todos os dados e valores estão corretos.- Liberar a folha para o faturamento, garantindo que os procedimentos internos sejam cumpridos.- Realizar conferências pertinentes à folha liberada, visando a qualidade e a precisão das informações antes do fechamento final.
Cargo: ANALISTA DE DEPTO PESSOAL
Tipo de Contrato: CLT (Efetivo)
Área profissional: Contabilidade / Recursos Humanos
Carga-horária:
Número de vagas: 1
Benefícios: Vale Alimentação;
Vale Refeição;
Vale Transporte;
Convênio Méd...