Analista de DHO Sênior

Estamos em busca de um(a) profissional apaixonado(a) por desenvolvimento de pessoas, aprendizagem corporativa e transformação organizacional para atuar de forma estratégica na construção e evolução das iniciativas de Treinamento & Desenvolvimento.

Essa posição terá papel fundamental na criação de programas de desenvolvimento, fortalecimento da liderança, disseminação da cultura organizacional e implementação de soluções de aprendizagem alinhadas aos objetivos do negócio.

Se você gosta de transformar estratégia em desenvolvimento, criar experiências de aprendizagem de alto impacto e atuar próximo às lideranças, essa oportunidade pode ser para você.

Principais responsabilidades

• Desenvolver e implementar a estratégia de Treinamento & Desenvolvimento da organização.
• Diagnosticar necessidades de desenvolvimento junto às áreas de negócio.
• Estruturar e conduzir programas de desenvolvimento de liderança.
• Cria...