Analista de educaÇÃo corporativa pl

RESPONSIBILITIES AND ASSIGNMENTS

Conduzir a análise de necessidades de treinamentos e propor soluções de aprendizagem alinhadas à necessidade do negócio junto a HRBPs; Apoiar o desenho e estruturação de programas de aprendizagem; Produzir conteúdos e materiais de treinamento em diversos formatos (online, presencial e híbrido) incluindo a produção de roteiros, pautas detalhadas para multiplicação de aprendizagem, trilha de formação; Planejar e implementar programas e iniciativas de treinamento (desenho da jornada de aprendizagem, cronogramas, rollout com HRBPs e stakeholders locais, logística); Garantir consistência e qualidade das informações nos produtos elaborados e nos indicadores apresentados; Realizar a consolidação de dados de treinamentos dos programas de sua responsabilidade; Eventualmente atuar como facilitador(a) de treinamentos para iniciativas como train the trainer e outros; Atuação no escritório de SP.

REQUIREMENTS AND QUALIFICATIONS Experiência em Treinamen...