Analista de Formación y desarrollo Organizacional

Importante empresa del sector requiere para su equipo de trabajo un profesional en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, para desempeñar el cargo de Analista de Formación y Desarrollo Organizacional.

La persona debe contar con mínimo dos (2) años de experiencia en la estructuración y ejecución de planes de formación, programas de inducción y desarrollo organizacional. Es fundamental que tenga habilidades en diagnóstico de necesidades de capacitación, diseño de estrategias de aprendizaje, seguimiento de indicadores y evaluación de impacto de los procesos de formación.

Horario: Lunes a viernes Horarios de oficina.

Salario: $2.800.000.

Tipo de contrato: Fijo, inicialmente por 6 meses.