Analista de Pessoas e Cultura Júnior

Responsabilidades e atribuições

• Suporte às operações de Pessoas e Cultura, contribuindo para a organização de demandas operacionais e acompanhamento das rotinas da área

• Elaboração de materiais e apresentações, organizando informações e traduzindo dados em conteúdos estruturados e de qualidade

• Consolidação, organização e análise de dados da área, apoiando o acompanhamento de indicadores

• Apoio no acompanhamento de processos e ciclos (avaliações, movimentações, entre outros), garantindo controle e cumprimento de prazos

• Interface com diferentes áreas do escritório para coleta de informações e alinhamento de demandas

• Suporte a iniciativas e projetos de Pessoas e Cultura, contribuindo para o desenvolvimento organizacional

• Apoio na análise de indicadores e dados, contribuindo para identificação de oportunidades de melhoria

• Utilização de ferramentas de Inteligência Artificial (IA) no apoio às rotinas da área...