Analista de Recrutamento e Seleção Sênior

Atividades

• Conduzir processos seletivos de grande volume, garantindo eficiência, qualidade e prazos;
• Atuar em vagas estratégicas com visão de negócio;
• Gerenciar o processo end to end de Recrutamento e Seleção, desde o alinhamento de perfil com gestores até o processo de admissão;
• Realizar interface constante com lideranças e áreas internas;
• Acompanhar indicadores, elaborar relatórios de R&S para suporte à tomada de decisão.

Requisitos

• Formação completa em Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Vivência com alto volume de vagas;
• Atuação no ciclo completo de R&S (end to end);
• Conhecimento intermediário no Pacote Office;
• Proficiência em Excel, com foco em controle de indicadores, relatórios e dashboards.

A Britânia valoriza a inclusão por isso, todas as nossas vagas são também destinadas às pessoas com def...