Analista de Recursos Humanos

Responsabilidades
Realizar triagem de currículos, entrevistas e avaliações de candidatos.
Apoiar a integração, acompanhamento e experiência dos colaboradores.
Desenvolver ações voltadas para Clima Organizacional e fortalecimento da Cultura da empresa.
Aplicar pesquisas de clima, avaliações de desempenho, conduzir feedbacks e entrevistas de desligamento.
Apoiar gestores no desenvolvimento, engajamento e retenção de talentos.
Participar da implementação de políticas, processos e projetos de RH.
Acompanhar indicadores da área e apoiar a melhoria contínua dos processos de Recursos Humanos.
Requisitos
Obrigatórios:
Ensino Superior completo ou em andamento em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.
Experiência com Recrutamento e Seleção.
Vivência em ações de Clima Organizacional e Cultura.
Experiência na condução de feedbacks e acompanhamento de colaboradores.
Conhecimento do pacote Office (Excel, Word...