Analista de Recursos humanos

Realizar as atividades de recrutamento e seleção, integração de novos colaboradores, apoiando atividades de admissão de novos colaboradores; Controlar as avaliações de período de experiência; Realizar as entrevistas de desligamento da empresa; Organizar e preparar o material para as reuniões da área de RH da empresa, bem como, realizar o apoio logístico e agenda dos facilitadores, apoio às atividades de treinamentos e coaching; controlar indicadores de RH, dar apoio na comunicação interna, Controlar a documentação de conformidade trabalhista e fiscal de prestadores de serviços; Auxiliar nas atividades de compras de uniformes, brindes e outros; Elaborar relatórios gerenciais e prestar apoio técnico de assuntos relacionados à área de RH aos colaboradores da empresa.

• Realizar as atividades do processo de recrutamento e seleção, controlando a abertura de vagas, levantamento de requisitos e alinhamento de perfil, divulgação das vagas bem como realizando entrevistas inici...