Analista de Remuneraciones y Beneficios Senior

Como Analista de Recursos Humanos Senior, liderarás y controlarás el proceso integral de remuneraciones, garantizando cumplimiento normativo, eficiencia operativa y confiabilidad de la información. Con análisis avanzado, propondrás mejoras estructurales y desarrollarás controles que reducen riesgos operacionales y financieros, entregando información estratégica para la toma de decisiones.

Principales funciones

• Análisis y ejecución de todo el proceso de pago de remuneraciones.
• Ejecución de cálculo, elaboración de cartas, solicitud y contabilización de finiquitos, asegurando cumplimiento normativo y eficiencia en los procesos relacionados.
• Control de solicitudes de pago a terceros, generación de informes detallados, seguimiento y conciliación de cuentas.
• Control de fondos sindicales, generación de reportes periódicos y aseguramiento del manejo correcto de descuentos sindicales.
• Garantía de la correcta administración de pagos ...