Analista de RH com ênfase Gestão de Pessoas

Descrição da VagaAuxiliar os funcionários na inscrição e atualização dos benefícios, incluindo planos de saúde, aposentadoria, seguro de vida e outros benefícios oferecidos pela empresa.Gerenciar o processo de admissão e integração de novos funcionários em relação aos benefícios, garantindo que compreendam suas opções e prazos.Manter registros precisos e atualizados dos funcionários e de seus benefícios em sistemas de gestão de recursos humanos (HRIS).Gerar relatórios regulares sobre participação, custos e utilização dos benefícios para avaliação e análise.Servir como ponto de contato principal para fornecedores externos de benefícios, como companhias de seguros, administradores de planos de aposentadoria e provedores de benefícios voluntários.Negociar contratos e termos de serviços com fornecedores de benefícios e resolver problemas relacionados aos benefícios dos funcionários.Fornecer informações detalhadas sobre os benefícios oferecidos pela empresa aos funcionários, incluindo opçõe...