Analista de RH

**Descrição**:
- Montagem, organização e gestão de trilhas de aprendizagem;
- Estruturar, implantar, conduzir e monitorar a Academia para Liderança;
- Desenvolver material didático, manuais e materiais para treinamento; (vídeos, apresentações, cartilhas, flyers);
- Criar cursos/treinamentos internos e ministrá-los para diversos públicos e modalidades de ensino;
- Realização de integração de novos contratados;
- Apoio à coordenação da área nos programas de desenvolvimento;
- Desenvolver ações de engajamento e cultura organizacional;
- Apresentar relatório e indicadores da área;
- Manter o relacionamento com as unidades de negócios, com foco na melhoria contínua dos processos;
- Apoiar a realização da programação de treinamentos presenciais e a distância;
- Prospectar parceiros para executar formações;
- Levantamento e análise dos indicadores pertinentes à área, entre outras atividades pertinentes a função.
**Requisitos**:
- Ensino Superior Comp...