Analista, Desarrollo De Talento (Piedras Negras)

Nava, Coahuila - MéxicoNivel de Educación: Lic. Recursos Humanos, Ing.Industrial, Ingeniero en Sistemas o carrera afín.Experiencia competente: 3 años de experiencia en Capacitación RH (manejo de presupuesto, Planes de capacitación, Indicador por Efectividad en la capacitación, ROI).
Habilidades de presentación; Automatización de procesos de Capacitación; Inglés intermedio-avanzado / conversacional.ResumenEjecutar y coordinar programas de desarrollo de talento, colaborando con los departamentos para identificar necesidades de capacitación y asegurar el cumplimiento del plan anual conforme al presupuesto y los KPIs del área, con el fin de contribuir al crecimiento y éxito de la cervecería.HabilidadesCapacidad de planificación y organización; Cierre de acuerdos; Colaboración; Comunicación eficaz; Dinamismo; Energía; Iniciativa; Autonomía; Trabajoen equipo.ResponsabilidadesRecolecta información y elabora el reporte de detección de necesidades de capacitación con los líderes de las á...