Analítica de RRHH: Impacto con Datos y Estrategias

Una importante empresa del sector industrial busca un perfil HR ANALYTICS para gestionar y analizar datos, garantizando la eficiencia en procesos de RRHH. Las responsabilidades incluyen la recopilación de datos, análisis de tendencias y generación de informes mediante herramientas como Power BI y Tableau. Se requiere un título universitario relacionado, experiencia sólida en el área de RRHH y habilidades de comunicación. Se ofrece un paquete retributivo atractivo y oportunidades de crecimiento profesional.
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