Aprendiz Administrativo - RH (Consultoria Interna)

Responsabilidades e atribuições
Apoiar na organização e acompanhamento de processos de RH, como admissões, desligamentos e controle de informações de jornada (ex: banco de horas)
Auxiliar na atualização de controles e planilhas de indicadores da área (headcount, turnover, absenteísmo, etc.)
Dar suporte na preparação de materiais, relatórios e apresentações de resultados
Apoiar ações de avaliação de desempenho e desenvolvimento, organizando dados e acompanhando cronogramas
Contribuir com atividades relacionadas a engajamento, clima e comunicação interna
Auxiliar no acompanhamento de projetos da área, apoiando organização de prazos e atividades
Apoiar o contato e fluxo de informações entre áreas (ex: colaboradores afastados, Medicina do Trabalho e RH), garantindo registros organizados
Ajudar na organização de documentos e controles da área

Requisitos e qualificações
-         Facilidade para atuar em equipe e se adaptar a ambientes dinâmicos, ...