Job Description
Mission
Vos missions :
* Suivre la gestion des temps (pointage, absence...).
* Gérer les besoins en personnel intérim (recrutement, contrat, facturation).
* Transmettre les éléments variables au gestionnaire de paie. Vérifier la paie produite par le gestionnaire de paie (variables de paie).
* Préparer les contrats de travail des nouveaux embauchés, à partir des modèles établis par la Responsable Ressources Humaines et paies.
* Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié (DPAE, mutuelle, prévoyance...).
* Administrer les dossiers individuels des salariés.
* Administrer les suivis médicaux des salariés (visite médicale, visite médicale de reprise....).
* Administrer les suivis des arrêts maladie, des arrêts de longue durée.
* Gérer les formations du personnel.
* Rassembler les documents préparatoires aux réunions du C.S.E.
* Vérification comptables des élément...
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