Assistente de Departamento Pessoal

Requisitos: Possuir superior completo em Administração, Contabilidade ou Recursos Humanos; Habilidades em administração de conflitos, gerenciamento de tempo, domínio de trabalho sobre pressão;
**1. Administração de Recursos Humanos**:
- **Gestão de Pessoal**: Administração de benefícios, recepcionar novos colaboradores;
- Desenvolvimento de relatórios periódicos para análise da gestão;
- Implementação de melhorias nos processos administrativos;
**2. Processamento de Rotinas de Departamento Pessoal**:
- **Registro de Empregados**: manutenção de documentação e conformidade com a legislação trabalhista;
- **Folha de Pagamento**: cálculo e processamento da folha de pagamento, incluindo conferência de benefícios e encargos sociais;
- **Gestão de Férias e Licenças**: administração de férias e outras ausências, garantindo a conformidade com as políticas internas;
- **Segurança e Saúde no Trabalho**: gestão de programas de saúde ocupacional (admissão, e retorno ao tr...