Assistente de RH

**Responsabilidades**:
- Prestar apoio nas rotinas de gestão de pessoas;
- Acompanhar e auxiliar nos processos trabalhistas;
- Realizar controle de arquivo, mantendo documentações organizadas e de fácil acesso;
- Gerenciar a agenda, coordenando compromissos e reuniões;
- Interagir com gestores para esclarecimento de dúvidas e suporte nas demandas do setor;
- Atuar como apoio à equipe de RH para a realização de atividades administrativas e operacionais.
**Requisitos**:
- Formação Superior em administração, direito ou gestão de pessoas (completo ou cursando);
- Desejável experiência na área de Recursos Humanos, com foco nas atividades descritas acima;
- Capacidade de lidar com processos trabalhistas e conhecimento das leis trabalhistas vigentes;
- Conhecimentos no pacote office;
- Habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal;
- Capacidade de organizar e coordenar agendas e compromissos;
- Proatividade e senso de responsabilidade.
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