Location
São Paulo
Job Type
Efetivo – CLT
Posted
July 03, 2026
Job Description
Principais responsabilidades:
Alimentação e manutenção de informações no e-Social.
Cadastro, atualização e conferência de eventos trabalhistas e previdenciários
Monitoramento de pendências, rejeições e inconsistências do e-Social.
Elaboração de relatórios, controle de prazos e atendimento aos clientes internos;
Alimentação de sistema de acompanhamento processual (conhecimento prévio do sistema Legal One e TOTVS, bem como sistemas e-social, Conectividade Social ICP, DET, PJE);
Elaboração de petições e recursos de baixa complexidade, no âmbito cível e trabalhista;
Elaboração de ofícios, petições administrativas, memorandos, relatórios e apresentações sobre temas relacionados à concessão de serviços públicos e a Direito Regulatório;
Assegurar o suporte legal para as demandas e procedimentos da empresa;
Prestar apoio jurídico às diversas áreas da empresa, visando esclarecer e interpretar as questões legais proporcionando maior segurança nas suas relações...
Alimentação e manutenção de informações no e-Social.
Cadastro, atualização e conferência de eventos trabalhistas e previdenciários
Monitoramento de pendências, rejeições e inconsistências do e-Social.
Elaboração de relatórios, controle de prazos e atendimento aos clientes internos;
Alimentação de sistema de acompanhamento processual (conhecimento prévio do sistema Legal One e TOTVS, bem como sistemas e-social, Conectividade Social ICP, DET, PJE);
Elaboração de petições e recursos de baixa complexidade, no âmbito cível e trabalhista;
Elaboração de ofícios, petições administrativas, memorandos, relatórios e apresentações sobre temas relacionados à concessão de serviços públicos e a Direito Regulatório;
Assegurar o suporte legal para as demandas e procedimentos da empresa;
Prestar apoio jurídico às diversas áreas da empresa, visando esclarecer e interpretar as questões legais proporcionando maior segurança nas suas relações...