Chef de service Rémunération & Paie – Avantages

Une entreprise de fabrication d'acier au Canada recherche un Chef de service pour superviser les programmes de rémunération et de paie. Le candidat idéal doit avoir plus de 15 années d'expérience dans les régimes de retraite à prestations déterminées et une maîtrise approfondie des logiciels Excel et SAP. Ce rôle implique la gestion de plusieurs dossiers, la coordination des activités des comités de retraite, et un fort leadership en matière de rémunération, avec un accent sur la collaboration et l'anticipation des tâches. Vous bénéficierez d'un salaire compétitif et d'excellents avantages sociaux.
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