Coach Agile senior

Durée du contrat prévue de 3 à 5 ans. Rôle hybride. Déplacements à Levis 5‑10% du temps. L’horaire de travail vous demande d’être disponible entre 8h 30 et 16h 30 du lundi au vendredi.

Responsabilités principales

• Conçoit et fait évoluer les outils et pratiques agiles en tenant compte des besoins et du contexte de l’organisation en agissant à titre d’expert de la transformation agile.
• Suggérer l’utilisation et l’appropriation des cadres et bonnes pratiques de travail agile.
• Conseiller et influencer de façon stratégique les autorités quant aux orientations à adopter dans l’agilité.
• Assurer un rôle‑conseil stratégique sur l'évolution de la feuille de route pour le déploiement de l’agilité à l’échelle.
• Assurer la levée des obstacles organisationnels à l’agilité.
• Accompagner les leaders de tous les niveaux hiérarchiques, principalement exécutifs, en agissant comme coach pour leur permettre d’adopter une posture ...