Compensation Analyst

At Medtronic you can begin a life‐long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all.
You'll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world.A Day in the LifeExperienciaMínimo 3‐5 años de experiencia en compensaciones o administración de sueldos y salarios, preferentemente en plantas de manufactura.Experiencia manejando esquemas de compensación variable, incentivos, análisis de mercado salarial, tabuladores y estructuras de compensación.Conocimiento en normatividad laboral y cumplimiento de políticas internas.Competencias TécnicasManejo avanzado de Excel y otras herramientas de análisis de datos.Experiencia en el uso de sistemas de gestión de recursos humanos (ej. Tress, Workday).
Inglés intermedio‐avanzado.Habilidades BlandasAnálisis crítico y atención al detalle.Comunicación efectiva con diferentes niveles de la organización.Capacidad para trabajar bajo presión y administra...