Conseiller en Acquisition de Talents pour le Secteur TI

Intégrez une équipe de conseil en tant que Conseiller en Acquisition de Talents, centré sur le secteur des TI. Utilisez votre expertise pour influencer l’attraction et la gestion des talents au sein de l’organisation.
Avec 6 à 9 ans d’expérience, ce poste vous positionne comme un acteur stratégique dans le processus d'embauche. Votre rôle consistera à collaborer avec les gestionnaires sur des stratégies d'acquisition ciblées et à mettre en place des pratiques de recrutement efficaces. Vous aurez également la responsabilité de veiller à une expérience candidat alignée avec les valeurs de l’entreprise.
Key Responsibilities:
• Comprendre les priorités d’affaires et traduire les besoins en stratégies
• Recruter pour une diversité de postes à travers l’organisation
• Gérer les mouvements internes des talents clés
• Contribuer à la performance des équipes avec des KPI mesurables
• Représenter l’organisation auprès des candidats
Requirements:
• Diplôme en ressources...