Consultor/a Junior SAP HR (Granada)

Consultor/a Junior SAP HR para dar soporte funcional y/o técnico, participando en tareas de análisis, configuración básica, pruebas y soporte, siempre bajo la supervisión de consultores senior o jefes de proyecto.

Requisitos

• Conocimientos básicos de SAP HR / HCM
• Mantenimiento de datos maestros de personal (PA)
• Nociones de Gestión Organizativa (OM)
• Introducción a Nómina (PY) y Administración de Personal
• Uso de infotipos estándar (0000, 0001, 0002, 0006, etc.)
• Comprensión de estructuras organizativas y puestos
• Soporte en incidencias funcionales y pruebas (UAT)
• Lectura y validación de especificaciones funcionales
• Conocimientos básicos de customizing (SPRO – nivel usuario)
• Manejo de transacciones estándar SAP HR
• Experiencia o formación en SAP S/4HANA HR / SuccessFactors (valorable)
• Nociones de legislación laboral (según país)
• Integración básica con FI / CO ...