Controller de RRHH: KPI, Costos y BI

Una firma de recursos humanos busca un Controller de RRHH para un importante cliente en Buenos Aires. Se requiere al menos 4 años de experiencia en el área, liderazgo en liquidación de sueldos y conocimiento de la legislación laboral. El candidato ideal tendrá habilidades analíticas para convertir datos en acciones efectivas que mejore la eficiencia del departamento. Beneficios incluyen prepaga de primer nivel y bono anual por objetivos.
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