Coordinador de recursos humanos ( enfoque soft)

Coordinador de Recursos Humanos (Enfoque Soft)

Funciones Principales

• Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo.
• Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas y realizar filtro curricular.
• Coordinar entrevistas, evaluaciones y seguimiento de candidatos.
• Gestionar el proceso de inducción e integración de nuevos colaboradores.
• Apoyar en actividades de clima laboral, cultura organizacional y bienestar del personal.
• Participar en la organización de capacitaciones y programas de desarrollo.
• Realizar seguimiento a indicadores de selección, rotación y satisfacción del personal.
• Brindar soporte en comunicaciones internas y actividades de recursos humanos.

Requisitos

• Bachiller o egresado(a) de Psicología, Administración, Recursos Humanos o carreras afines.
• Experiencia mínima de 4 años en reclutamiento y selección de pers...