Coordinador Desarrollo Organizacional (Santiago)

Desarrollar, coordinar y controlar la ejecución de los programas de desarrollo de personas, orientados a la mejora del desempeño individual y organizacional.

Apoyo en el diagnóstico, planificación, diseño y ejecución del Plan Anual de Capacitación tanto presencial como e-learning, coordinando todas las operaciones logísticas y administrativas.

Apoyar de manera integral en la planificación y ejecución del proceso de evaluación desempeño; proveer a los evaluadores de los insumos necesarios para el correcto desarrollo del proceso.

Apoyar la gestión integral de todos los subprocesos del departamento de Desarrollo Organizacional.

Requisitos

• Experiencia en funciones de capacitación y desarrollo organizacional (transversal).
• Mínimo 5 años de experiencia comprobable en cargos similares.
• Manejo de Inscripción Sence.
• Disponibilidad para trabajar en oficina en horario de oficina Full time: Lunes a jueves 08:00 a 17:30 hrs ...