Coordinador Personas (Chihuahua)

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Responsabilidades

• Administrar las fuentes de reclutamiento, proveedores externos y Centros de Evaluación (herramienta de selección), para cubrir las vacantes de la zona asignada, colaborado al cumplimiento de las metas del área de ventas.
• Asesorar a Gerentes Regionales, Gerentes de Oficina y Coordinadores de ventas, en el programa de desarrollo para los colaboradores “Esperamos más de ti” para asegurar la aplicación y cumplir con la metodología diseñada, logrando el desarrollo de los colaboradores.
• Asesorar a Gerentes Regionales y Gerentes de Oficinas en el uso de la “Metodología de identificación de talento”, para el diseño de planes de entrenamiento y desarrollo de sus colaboradores.

Requisitos

• Licenciatura concluida ...