Location
montreal
Job Type
Full-time
Posted
June 27, 2026
Job Description
Venez contribuer à l’expérience talent chez LG2 en tant que coordonnateur·trice. Dans ce rôle, vous serez responsable de l'administration RH et du soutien aux employés dans une agence innovante.
Directement rattaché à la direction, vous vous occuperez de la coordination des activités RH tout en maintenant une approche axée sur l'expérience employé. Votre rôle garantira une fluidité dans les opérations RH quotidiennes et une atmosphère de travail positive.
Key Responsibilities:
• Gérer la documentation et la saisie des données RH
• Soutenir les processus d'intégration et de départ des talents
• Répondre aux demandes des talents sur les politiques RH
• Administrer les programmes d’avantages et les absences
• Contribuer à l'organisation des formations d'engagement
Requirements:
• Diplôme universitaire en ressources humaines ou administration
• Expérience de 1 à 3 ans en administration des RH
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers
Directement rattaché à la direction, vous vous occuperez de la coordination des activités RH tout en maintenant une approche axée sur l'expérience employé. Votre rôle garantira une fluidité dans les opérations RH quotidiennes et une atmosphère de travail positive.
Key Responsibilities:
• Gérer la documentation et la saisie des données RH
• Soutenir les processus d'intégration et de départ des talents
• Répondre aux demandes des talents sur les politiques RH
• Administrer les programmes d’avantages et les absences
• Contribuer à l'organisation des formations d'engagement
Requirements:
• Diplôme universitaire en ressources humaines ou administration
• Expérience de 1 à 3 ans en administration des RH
• Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs dossiers
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