Directeur(trice) ajdoint(e), Services de vérification interne – Fonctions Corporatives

Avantages

La rémunération chez Intact, c’est plus qu’une paie.

• Aménagements de travail flexibles et formule de travail hybride
• Possibilité d’acheter jusqu’à cinq jours de vacances additionnels par année
• Autres avantages sociaux visant à soutenir votre bien‑être mental et physique (soins de santé virtuels, compte de dépenses mieux‑être, etc.)
• RAAE et autres possibilités d’épargne : jusqu’à 12 % du salaire, voire plus ; possibilité d’un revenu de retraite garanti à vie

Échelle salariale : 94 200 – 115 200

Bonus annuel cible : basé sur le salaire de base, avec un versement potentiel pouvant aller jusqu’au double de la cible (selon la performance individuelle et les résultats financiers de l’entreprise).

À propos du poste

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