Job Description
Objetivo del puesto:
Coordinar el área de psicometría mediante comunicación interdepartamental de forma profesional.
Evaluar de manera metódica las competencias y habilidades requeridas para desempeñar el rol solicitado.
Dictaminar el perfil obtenido apegado siempre a las necesidades de la empresa.
Actividades principales:
Generación y envío de claves de acceso para evaluaciones remotas.
Envío de reportes a los diferentes especialistas de talento humano y alimentación de plataformas.
Aplicación e interpretación de pruebas proyectivas.
Aplicación e interpretación de entrevistas a profundidad de colaboradores.
Desarrollo y participación activa en proyectos especiales de la organización.
Vinculación y canalización de requerimientos especiales (PP, SS, módulos, atención especializada).
Innovar los procesos y formas de evaluación en busca de mejoras en el departamento.
Competencias:
Lic. Psicología o afín.
Experiencia en aplicación ...
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