Location
león
Job Type
Full-time
Posted
June 19, 2026
Job Description
Propósito del puesto
Gestionar los procesos de Recursos Humanos para fortalecer la estructura institucional, asegurar el cumplimiento normativo, cubrir vacantes de forma eficiente y promover el desarrollo del talento mediante prácticas alineadas con los objetivos organizacionales así como generar facturas y llevar a cabo tareas administrativas sencillas.
Responsabilidades Principales
- Coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
- Administrar expedientes laborales y documentación institucional.
- Diseñar y ejecutar programas de capacitación y desarrollo.
- Gestionar evaluaciones de desempeño y planes de mejora.
- Gestionar el proceso de facturación institucional relacionado con servicios, proveedores y contrataciones externas.
- Coordinar la recepción, validación y seguimiento de facturas, asegurando su correcta documentación y canalización.
Competencias
- Comunica...
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