Executive Recruiter - Hybrid, Fast-Track Career Growth

Una firma global de consultoría en reclutamiento busca un responsable para gestionar procesos de reclutamiento especializado en Monterrey. El candidato ideal debe tener una licenciatura y experiencia de 2 a 6 años en roles comerciales o de headhunting. Se ofrecen prestaciones superiores a la ley, un sueldo base competitivo con bonos y un plan de carrera claro, junto con un ambiente de trabajo híbrido y flexible.
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