Job Description
Description du poste
À partir de la stratégie RH, du calendrier de paie et des priorités émises par le responsable, vos principales missions seront :
- Réaliser les recettes/tests des modifications de paramétrage de la paie et de la présence
- Piloter des projets liés à la paie et à la présence
- Participer à des projets transverses, notamment sur les évolutions de la législation, l'application des accords d'entreprises, les évolutions de l'organisation…
- Valider les indemnités relatives à la rupture du contrat de travail
- Valider le paramétrage effectué par le support logiciel paie
- Réaliser la veille législative pour la paie
- Valider la cohérence de la présence en fin de mois
- Valider les virements de paies
- Valider les déclarations aux organismes sociaux
- Répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
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