Generalista De Recursos Humanos (Lorenzo Boturini)

Funciones principalesDiseño e implementación de estrategias de reclutamiento y selección.Desarrollo y ejecución de estrategias para la reducción de la rotación de personal.Apoyo en actividades de integración y capacitación para el personal.Revisión de altas, bajas y dobletes.Desarrollo organizacional y elaboración de perfiles.RequisitosLicenciatura en Psicología, Administración, o afines.Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento y selección de personal.Habilidades de comunicación y liderazgo.Enfoque en la mejora continua de procesos.Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, bases de datos).
Conocimientos en administración y archivado de información, cruces.BeneficiosSalario competitivo de 13,***********,****** MXN al mes.Prestaciones de ley.Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.Excelente ambiente laboral.Estacionamiento de la empresa y estacionamiento gratuito.Opción a contrato fijo.Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo.Datos del...