Generalista De Recursos Humanos

DESCRIPCION GENERICA.
Planea y coordina servicios diversos al personal como son el comedor, transporte, distribución de uniformes, y orientación, etc.
Organiza eventos deportivos y sociales que la empresa realiza para fomentar la integración del personal.
Negocia con proveedores para lograr mejores precios y calidad de los servicios.
Reporta al Gerente de Recursos Humanos y al gerente de planta.
RESPONSABILIDADES DEL PUESTO
Encargado del proceso de reclutamiento tanto para personal directo e indirecto.
Encargado de dar seguimiento a los métricos de rotación y ausentismo.
Se encarga del ambiente laboral de la empresa, realizando encuestas a los trabajadores.
Atiende y orienta al personal de los frentes de producción, inconformidades del personal, sanciones administrativas y cualquier omisión por incumplimiento de las medidas disciplinarias en base a los reglamentos internos establecidos.
Programa la capacitación a cursos de nuevo ingreso, super...