Job Description
Descripción y detalle de las actividades
- Conocimiento de la legislación laboral, manejo de herramientas digitales y habilidades de análisis.
- Cubrir proceso de entrevistas, contrataciones, firma de contratos y entregas de tarjetas de nomina.
- Elaboración de formatos varios (cartas renuncia, cartas patronales, etc.)
- Elaboración de reportes de asistencias, reportes de incidencias,
- Elaboración de Credenciales / Gafetes de colaboradores
- Conocimiento de la legislación laboral, manejo de herramientas digitales y habilidades de análisis.
- Comunicación efectiva, empatía, adaptabilidad y capacidad para trabajar en equipo.
- Atención a dudas de operadores.
- Control de reclutamiento.
Experiência y requisitos
- Licenciatura Económico-Administrativa.
(Administración, Recursos Humanos, Psicología)
- 2 años de experiência (preferentemente)
- Administración de personal.
- Proactivo.
- Pensamiento analítico.
- Habilidade...