Job Description
**Responsabilidades**:- Nóminas:- Supervisar la elaboración precisa y oportuna de nóminas, asegurando el cumplimiento de las normativas legales y fiscales.
- Coordinar con el equipo de nóminas para resolver consultas y garantizar la exactitud de los registros.
- Reclutamiento y Selección:- Desarrollar e implementar estrategias de reclutamiento para atraer talento calificado.
- Relaciones Laborales:- Colaborar en la elaboración y actualización de contratos laborales, manuales de empleado y políticas internas.
- Gestionar y mantener relaciones laborales saludables, actuando como mediador en situaciones conflictivas y promoviendo un entorno de trabajo positivo.
- Colaborar con los líderes de la empresa para abordar temas laborales y garantizar el cumplimiento de políticas y regulaciones.
- Políticas Internas:- Desarrollar, revisar y actualizar las políticas internas de recursos humanos, asegurando su alineación con la misión y valores de la empresa.
- Comuni...