Gerente de Recursos Humanos (San Mateo Atenco)

Objetivo del puesto: Liderar de forma integral la gestión del talento humano en la organización, asegurando la atracción, desarrollo, motivación y retención del personal.

El puesto implica la implementación de políticas de recursos humanos alineadas con los objetivos estratégicos del negocio, priorizando la eficiencia operativa, el cumplimiento legal-laboral y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Es responsable de coordinar y supervisar el personal de recursos humanos tanto en plantas industriales como en tiendas físicas, adaptando las políticas y procesos a las particularidades de cada entorno operativo.

• Atracción y selección de talento:
  • Diseñar y supervisar procesos de reclutamiento y selección.
  • Coordinar estrategias de employer branding.
  • Evaluar herramientas psicométricas y entrevistas por competencias.
• Administración de personal y ...