Gerente Recursos Humanos foco R&S / T&D

Principais Atividades
Gerenciar de forma estratégica e operacional todos os subsistemas de RH e DP.
Coordenar processos de Recrutamento e Seleção para vagas operacionais, administrativas e estratégicas.
Desenvolver e acompanhar programas de Treinamento e Desenvolvimento.
Atuar na gestão de clima organizacional, cultura e engajamento dos colaboradores.
Acompanhar indicadores de RH, como turnover, absenteísmo, SLA de vagas e desempenho.
Desenvolver ações voltadas à retenção de talentos e redução de turnover.
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e políticas internas.
Supervisionar rotinas de Departamento Pessoal em conjunto com a equipe responsável.
Apoiar lideranças na gestão de pessoas, feedbacks, desenvolvimento e tomadas de decisão.
Estruturar políticas, procedimentos e melhorias nos processos internos de RH.
Conduzir processos disciplinares e alinhamentos junto às lideranças.
Gerenciar ações de comunicação interna, endomarke...