Location
sao paulo
Job Type
Full-time
Posted
June 19, 2026
Job Description
Gerente RH Internacional
Responsável pelo planejamento, integração e adequação das práticas e subsistemas de Recursos Humanos da matriz às unidades internacionais, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, visando contribuir para o desenvolvimento, motivação e retenção dos profissionais, bem como a manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa nas atividades de remuneração e benefícios.
Responsável pelas atividades relacionadas ao _due diligence _de RH nos projetos de M&A
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos através da participação em processos de Aquisições e Fusões de Empresas (M&A), atuando desde as fases de _due diligence _até a integração de políticas, procedimentos, benefícios;
- Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e políticas vigentes na matriz relativos aos processos realizados em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios a...
Responsável pelo planejamento, integração e adequação das práticas e subsistemas de Recursos Humanos da matriz às unidades internacionais, observando as políticas e diretrizes estabelecidas pela empresa, visando contribuir para o desenvolvimento, motivação e retenção dos profissionais, bem como a manutenção do equilíbrio interno e a competitividade externa nas atividades de remuneração e benefícios.
Responsável pelas atividades relacionadas ao _due diligence _de RH nos projetos de M&A
**Responsabilidades e atribuições**
- Gerenciar todos os subsistemas de Recursos Humanos através da participação em processos de Aquisições e Fusões de Empresas (M&A), atuando desde as fases de _due diligence _até a integração de políticas, procedimentos, benefícios;
- Assegurar o cumprimento das normas, procedimentos e políticas vigentes na matriz relativos aos processos realizados em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Remuneração e Benefícios a...