Job Description
Mission
La direction des Ressources Humaines est organisée en 4 départements : Paie-Carrière, QVT, Formation et Stratégie et Organisation RH. Le poste proposé est localisé au sein du département Stratégie et organisation RH en charge du recrutement, des concours, de l’accompagnement dans l’emploi, de la gestion du temps de travail et du contrôle de gestion RH.
Le gestionnaire administratif intervient quotidiennement auprès des membres de l’équipe et des collaborateurs exerçant des responsabilités opérationnelles de différents services. Il a pour mission de gérer les dossiers transversaux et participe à des activités propres au poste occupé.
Fonction support sous la supervision des encadrants.
Activité : Gestion du temps de travail
Gérer de cycles de travail
Vérifier et configurer à différents niveaux des paramétrages logiciel du temps de travail (définir et mettre à jour un profil sal...
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